Fundición Talleres es un importante generador de empleo en la región de O’Higgins, con una dotación aproximada de 250 trabajadores. La empresa fomenta la utilización de mano de obra local, siendo un importante motor de desarrollo para la región. Del total de trabajadores, cerca de un 95% cuenta con contrato a plazo indefinido.

Alrededor de un 30% de nuestra dotación tiene entre 26 y 34 años y un 15% tiene 25 años o menos, siendo una importante fuente de mano de obra para los jovenes de nuestra región. Alrededor de un 45% tiene entre 30 y 49 años, rango que corresponde al de mayor experiencia y productividad.

Nuestra empresa se preocupa constantemente de entregar formación y brindar oportunidades de desarrollo para nuestros trabajadores. En Talleres, damos prioridad a la movilidad interna, buscando el desarrollo de carrera de nuestros trabajadores. Para eso, tenemos un especial foco en la capacitación y desarrollo de habilidades y capacidades de nuestra gente, en el año 2009 se capacitó un promedio de 45 horas por trabajador, cifra que será superada en el año presente y en los siguientes.

Desde el año 2004, Talleres ha participado activamente en conjunto con ASIMET, en el proceso de levantamiento de competencias laborales para el sector industrial Metalmecánico, convencidos que poder evaluar y objetivar los conocimientos y destrezas, nos permitirá orientar el desarrollo de nuestros trabajadores.

En Talleres, fomentamos el respeto a la dignidad de las personas, la integridad, el trato justo, la consecuencia y un ambiente que no acepta ningún tipo de discriminación por sexo, edad o nivel socioeconómico.